Assurance Prévoyance

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Assurance Prévoyance

Protégez vous contre les aléas de la vie professionnelle. 

Un contrat indispensable

La prévoyance couvre les risques liés au décès, à l’incapacité, à l’invalidité, et à la dépendance, suite à l’interruption ou la suspension de l’activité professionnelle, et donc des revenus. 

Cette assurance vient en complément du régime obligatoire.

Le but est de garantir le niveau de vie de l’assuré. La sécurité sociale verse des indemnités pour tous les risques. Cependant, ces montants sont limités et ne permettent pas de maintenir le niveau de vie de l’assuré et/ou de son entourage. 

Il est donc nécessaire de souscrire à un contrat prévoyance pour vous protéger mais aussi protéger votre entourage.

Que peut vous apporter un contrat de prévoyance ?

  • En cas de décès, il existe divers prestations tel qu’une rente au conjoint, un capital ou encore le remboursement des frais d’obsèques. 
  • En cas d’incapacité temporaire ou définitive, des indemnités seront versées pour permettre à l’assuré de maintenir ses revenus en fonction de la formule choisie. 
  • En cas d’invalidité, une rente et un capital pourront être versés afin de maintenir le niveau de vie de l’assuré jusqu’à sa retraite. 
  • En cas de dépendance, une aide pourra être apportée dans les actes de la vie quotidienne, comme se laver, se déplacer, s’alimenter, grâce à l’intervention d’une tierce personne. 

Le but est de garantir le niveau de vie de l’assuré. La sécurité sociale verse des indemnités pour tous les risques. Cependant, ces montants sont limités et ne permettent pas de maintenir le niveau de vie de l’assuré et/ou de son entourage. 

Il est donc nécessaire de souscrire à un contrat prévoyance pour vous protéger mais aussi protéger votre entourage.

Une assurance professionnelle de prévoyance est une couverture d'assurance conçue pour protéger les employés et leurs familles en cas d'événements imprévus tels que le décès, l'invalidité ou la maladie grave.
Offrir une assurance prévoyance aux employés démontre l'engagement de l'entreprise envers leur bien-être financier et celui de leur famille en cas de situations difficiles. Cela peut également aider à attirer et à fidéliser les talents.
Les événements couverts peuvent inclure le décès, l'invalidité, les maladies graves, les accidents, les hospitalisations prolongées, et parfois même la perte d'emploi.
En cas de décès de l'employé assuré, les bénéficiaires désignés reçoivent un paiement en capital ou une rente, selon les termes de la police d'assurance.
Oui, de nombreuses polices d'assurance pro prévoyance offrent des options de personnalisation pour s'adapter aux besoins spécifiques de l'entreprise et des employés.
Les employés, les dirigeants, les cadres et parfois même les travailleurs temporaires peuvent être éligibles à l'assurance pro prévoyance, en fonction de la politique de l'entreprise.
La répartition des cotisations varie d'une entreprise à l'autre. Dans certains cas, l'employeur peut prendre en charge la totalité des cotisations, tandis que dans d'autres cas, les employés peuvent être tenus de contribuer.
Les avantages fiscaux liés à l'assurance pro prévoyance peuvent varier en fonction de la législation locale, mais de nombreux pays offrent des avantages fiscaux, tels que des déductions fiscales pour l'entreprise.

Adresse:

4 Rue des Canonniers, 59390 Lannoy

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