Assurance Santé

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Santé des salariés

Protégez vos salariés en choisissant la complémentaire santé la plus adaptée ! 

Vos salariés, notre couverture santé

Tout employeur doit proposer à l’ensemble de ses salariés une couverture santé. 

Nous vous proposons plusieurs solutions adaptées aux besoins de votre entreprise. Nos solutions de base respecte les minimaux imposés par la réglementation.

Vous pouvez choisir de souscrire à une complémentaire collective individuelle ou familiale. La complémentaire individuelle couvrira les dépenses de santé de votre salarié, et le contrat familial couvrira, en plus de celles de votre salarié, les dépenses de santé de son conjoint et de ses ayants droits. 

Vos salariés pourront, en plus du contrat collectif,  opter pour des garanties individuelles complémentaires en fonction de leurs besoins spécifiques (meilleurs remboursements en optique, en dentaire…). 

Qu'est-ce qu'une assurance santé des salariés ?
Une assurance santé des salariés est une couverture médicale proposée par l'employeur à ses employés. Elle vise à garantir leur accès à des soins de qualité en cas de maladie ou d'accident, contribuant ainsi à leur bien-être et à leur satisfaction au travail.
Pourquoi une entreprise devrait-elle offrir une assurance santé à ses salariés ?
Offrir une assurance santé aux salariés présente de nombreux avantages, tels que la fidélisation des employés, l'attraction de nouveaux talents, l'amélioration de la productivité et la démonstration de l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de son personnel.

Quels sont les avantages pour les salariés d'une assurance santé professionnelle ?
Les avantages pour les salariés incluent l'accès à des soins de santé de qualité, la réduction de leurs dépenses médicales, la tranquillité d'esprit, et la possibilité de couvrir leur famille en souscrivant des options familiales.
Comment fonctionne une assurance santé des salariés ?
L'entreprise souscrit une police d'assurance pour ses salariés, en payant généralement une partie ou la totalité de la prime. Les employés peuvent alors bénéficier de cette couverture en cas de besoin, avec des garanties adaptées à leur plan.
Quelles sont les garanties généralement incluses dans une assurance santé professionnelle ?
Les garanties varient en fonction de la police, mais elles peuvent inclure les consultations médicales, les hospitalisations, les soins dentaires, les médicaments, la kinésithérapie, les frais d'optique, et d'autres prestations médicales.
Les salariés peuvent-ils personnaliser leur assurance santé ?
Oui, de nombreuses assurances santé des salariés offrent des options de personnalisation. Les employés peuvent souvent choisir parmi différentes garanties et options pour créer un plan adapté à leurs besoins.
Y a-t-il des avantages fiscaux pour les entreprises qui proposent une assurance santé des salariés ?
Oui, dans de nombreux pays, l'entreprise peut bénéficier d'avantages fiscaux en proposant une assurance santé à ses employés. Ces avantages varient en fonction de la législation locale.
Comment savoir quel type d'assurance santé des salariés convient le mieux à mon entreprise ?
Il est recommandé de travailler avec un courtier d'assurance ou de consulter un expert en assurance d'entreprise pour évaluer les besoins spécifiques de votre entreprise et choisir la meilleure assurance santé des salariés.

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